3 гения. 3 корпорации. 5 важных бизнес уроков

Intel, Microsoft и Apple – главные технические гиганты, которые не один десяток лет поставляют миру компьютеры, смартфоны и другие гаджеты, без которых мы уже не представляем своей жизни. Молодым предпринимателям точно есть чему поучиться у таких титанов как Энди Гроув, Билл Гейтс и Стив Джобс. Сегодня и у вас есть замечательная возможность узнать правила успеха руководителей ведущих мировых компаний.

Смотрите в день грядущий

Решать все вопросы сегодня и сейчас, конечно, хорошо, но если вы хотите стать не просто хорошим предпринимателем, а и настоящим стратегом, специалистом своего дела, то необходимо обдумывать свои действия сразу на несколько шагов вперед. Естественно, вы не обязаны обладать даром предсказания, но уметь ставить перед собой правильные цели и «отделять мух от котлет» всё же стоит. Энди Гроув, Билл Гейтс и Стив Джобс безупречно пользовались этими качествами и всегда отрабатывали концепцию развития как минимум на полгода вперед.

Рисковать с умом

Конечно, поставив на кон всё нажитое непосильным трудом можно сорвать куш, но…можно и проиграть всё. Так что если ваша цель получить нечто больше чем просто деньги, то лучше использовать сложные многоходовые и тщательно продуманные комбинации. Гейтс, Джобс и Гроув мечтали построить компании, которые изменили бы мир. Они мыслили широко, совершали решительные действия, создавали новые продукты, но при этом никогда не подвергали опасности свои компании.


Создание единой экосистемы

В своей работе и Microsoft и Apple, и Intel преследовали масштабную цель – создание экосистемы, способствующей появлению новых продуктов и развитию инноваций. Именно такая единая структура и позволила компаниям занять лидирующие позиции и «заманить» к себе лучшие умы планеты.

Используйте все возможные ресурсы

Являясь отменными тактиками, Джобс, Гроув и Гейтс всегда, за милую душу, использовали любые преимущества. Они ослабляли внимательность конкурентов, а иногда и соглашались на сотрудничество с ними, однако длилось такое перемирие ровно до того момента, пока не наступало благоприятное время для атаки.

Неустанно ищите новые источники информации

Руководители крупных корпораций всегда выстраивали процесс работы в своих командах для достижения поставленных целей одинаково. Каждый из них обладал своим набором талантов, который и определял направление работы компании. Однако, ни Джобс, ни Гейтс, ни Гроув никогда не стремились руководить всем и сразу и быть идеальными управленцами, наоборот они концентрировали своё внимание на стратегически важных целях, прорабатывали до мельчайших подробностей основные моменты и верили своим помощникам. А самое главное, эти три гения всегда были в поиске новых источников информации, особенно это касалось тех вопросов, в которых они были не особо осведомлены.

Дата публикации: 15.03.2016
Комментарии:

Необходимо авторизоваться

5,00
1
2
3
4
5
3 оценки

Startup.Network прекращает свою работу в Российской Федерации и Беларуси.

В сложившейся ситуации компания не видит возможности продолжать работу в стране-агрессоре, которая угрожает сегодня как Украине, так и всему миру.

Санкционная политика международной платформы означает:

  • Остановку сайта ru.startup.network и by.startup.network. Стартапы из РФ и Беларуси больше не смогут размещать свои заявки на поиск инвестиций на нашей платформе.
  • Остановку проведение Unicorn Pitches Russia. Это значит, что мы больше не будем проводить Unicorn.Events на территории России и допускать стартапы, которые физически находятся на территории РФ, к нашему всемирному конкурсу. Также в жюри не смогут участвовать VC, которые находятся на территории РФ или не выступают против вторжения России на Украину.
  • Остановку приема денег из Российской Федерации в наш Синдикатный Фонд.
arrow_back
RU
visibility2676
share
close
thumb_up0
Нравится новость